課題解決Goldfireコラム日本におけるユニコーン企業

2022年3月日本におけるユニコーン企業

ユニコーン企業とは、伝説の幻獣である「ユニコーン」になぞらえ、希少な存在で成長性の高いスタートアップ企業を指します。ユニコーン企業の条件は以下になります。

１）評価額が10億ドル以上であること
２）創業10年以内であること
３）未上場であること

それでは世界と日本のユニコーン企業の数はどうなっているでしょうか？
米国の調査会社であるCB Insightsの調べでは2022年3月現在、全世界で1,000社を超えるユニコーン企業が存在し、全体の半数を米国企業が占めており、次いで中国、インド、英国、ドイツが続き日本は20位タイにランクされています。

The Complete List Of Unicorn Companies (CB Insights)

「なぜ日本はユニコーンが少ないのか？」ということに関して、一般的に以下3点がよく取り上げられています。

・起業家数の伸び悩み
・人材育成
・資金調達の問題

このような状況を改善すべく経団連では「スタートアップ躍進ビジョン〜10X10Xを目指して」と題して、「5年後までにスタートアップの裾野、起業の数を10倍に、成功するスタートアップのレベルも10倍にする」というスタートアップ企業の育成策を提言しています。

スタートアップ躍進ビジョン 〜10X10Xを目指して〜 （日本経済団体連合会）

これを実現するための課題の1つである人材育成に着目すると、どのような人材が必要なのか？・・・ズバリ「イノベーションが起こせる人材の開発」です。イノベーションは、経済活動の中で既存の技術やアイデアといったモノや考え方を今までとは異なる仕方で「新結合」して新たな価値を創造し、社会的に大きな変化を起こすことです。

つまり、皆様の持っている技術や知識・アイデアや考え方を変えるだけでイノベーションを実現できる可能性があります。知識のないところからは何も生み出されません。より知識の幅を広げるためにもGoldfireを活用してみてはどうでしょうか。

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