
当社は、株主に対する配当政策を重要課題の一つとし、安定的かつ継続的な配当を行いながら、産業界の急激な変化・発展に対応した収益基盤の強化・拡充と、積極的な事業展開に備えるための内部留保に努めることを利益配分の基本としております。
各期の配当につきましては、安定配当を基本としながらも、業績に連動した配当を実施することとしております。
| 決算期 | 2006年 3月期 |
2007年 3月期 |
2008年 3月期 |
2009年 3月期 |
2010年 3月期 |
2011年 3月期 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 中間配当金 | 700円 | 700円 | 700円 | 900円 | 700円 | 130円 |
| 期末配当金 | 750円 | 900円 | 1,100円 | 500円 | 700円 | 420円 |
| 年間配当金 | 1,450円 | 1,600円 | 1,800円 | 1,400円 | 1,400円 | 550円 |